Nie.

O ważności badania decyduje lekarz przeprowadzający badanie. W sytuacji, gdy pracownik po przerwie podejmuje pracę przy żywności, badania należy wykonywać od nowa. Podobnie w przypadku wątpliwości co do stanu zdrowia pracownika. Jedynie ciągłość zatrudnienia i brak podejrzeń co do możliwości nosicielstwa duru i paradurów, pozwala zrezygnować z powtarzania tych badań.